根据市委统一部署，2023年2月27日至4月28日，市委第八巡察组对南阳市宛西中等专业学校党委进行了巡察。2023年5月31日，巡察组向宛西中专党委反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党党内监督条例》等有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、统一思想，强化责任担当，有力有序推动巡察整改走深走实

宛西中专党委高度重视巡察反馈意见，主动认领，诚心接受，以高度的政治责任感、使命感，自觉扛稳扛牢巡察整改主体责任，以最迅速、最严格、最认真、最扎实、最全面和最彻底的“六最”标准，针对反馈问题，结合学校实际，深研细化整改措施，做到了整改工作与学校日常工作两手抓、两不误、两促进。

截至8月31日，巡察组反馈的3个方面34项主要问题，已有33项整改到位，其中关于“干部队伍人才队伍梯次结构不合理”的问题，部分整改到位，正按预定方案稳步推进，主要问题整改率达到98.5%，取得了良好的阶段性成效。

（一）提高政治站位，凝聚巡察整改共识

宛西中专党委把落实巡察整改作为一项重大政治任务、一次重大党性考验和一个重大发展机遇，不断强化责任担当，提高政治站位。5月31日，接到市委第八巡察组反馈意见后，宛西中专党委立即组织召开了专题会议，传达学习巡察反馈意见，安排部署巡察整改工作。党委领导班子以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣落实巡察整改与“立德树人”根本使命，紧密联系学校实际，旗帜鲜明讲政治，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，推动中央、省委、市委决策部署在宛西中专落地生根，形成生动实践。

（二）强化组织领导，严履巡察整改责任

宛西中专党委先后召开巡察整改专题党委会12次、推进会18次、民主生活会1次，研究部署市委巡察反馈意见整改落实工作。成立了由党委书记任组长的巡察整改工作领导小组，层层传导压力，抓好责任落实。党委书记认真履行第一责任人责任，亲自挂帅，靠前指挥，对巡察整改工作直接部署、直接参与、直接督办；其他班子成员落实“一岗双责”，按照“谁主管、谁负责”的原则切实抓好分管领域的整改工作，统筹抓协调、抓推进、抓督办、抓落实；相关整改责任科室主动认领整改任务，全面整改反馈问题，从严从实推动巡察整改任务落地见效。

（三）坚持问题导向，精心制定整改方案

宛西中专党委多次召开专题会议，研究制定巡察反馈问题整改方案和台账，并依据科学合理、切实可行的原则，有针对性制定出196条整改措施，逐项明确责任领导、牵头部门、协同部门和整改时限，切实做到任务到岗、责任到人、措施到位，确保“条条有整改、件件有落实”。坚持“当下改”与“长久治”相结合，对具备整改条件、能马上整改的问题，即知即改、立行立改、限时解决；受客观条件限制一时解决不了的复杂问题，深入研究、抓紧推进、分步分批限期整改到位；需要长期整改或者坚持的，持续用力、协调推进、努力从根本上解决问题，确保做到全面改、深入改，改彻底、改到位。

（四）压实责任主体，强力推进整改落实

宛西中专党委切实履行巡察整改主体责任，党委书记先后主持召开巡察整改专题推进会议18次，听取进展汇报，并提出具体要求，“要以最严的态度强化责任落实，要以最实的作风逐项抓好整改，要以最铁的纪律强化跟踪督办，要以最高的标准健全完善制度”，坚决做到“问题没有解决不放过、责任没有落实不放过、效果没有达到不放过、群众不满意不放过”。党委办公室、行政办公室、教务科、学生科、后勤科、财务科、招就办、保卫科、工会等9个整改责任科室切实履行整改责任，主动认领整改任务，在工作安排上“一切服从整改”。

（五）注重常态长效，巩固巡察整改成果

针对市委巡察指出的薄弱环节和突出问题，校党委在坚持立行立改、快整快改、深入整改的同时，更加注重治根本、管长远的制度体系建设。围绕巡察反馈意见，全方位、多层次分析在坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党方面存在的短板弱项，研究推动工作的治本之策，建立健全务实管用的长效机制，不断巩固和深化整改落实成果。巡察整改期间，共修订制定规章制度36项，真正做到了解决一个问题、堵塞一批漏洞、完善一套制度。

二、彻查彻改，实打实硬碰硬，高质高效推动巡察整改落地见效

(一)“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神不到位，落实党的教育方针有偏差”方面

1．关于“落实立德树人根本任务有差距，聚焦主责主业教书育人不够”问题

（1）针对“理论武装学用结合不够”问题

整改情况：一是严格落实“第一议题”制度，党委书记带头学，深刻领悟内涵要义，推动班子成员围绕中心工作，联系实际经常学。学习“第一议题”16次，理论中心组学习11次，组织“第一议题”专题学习测试1次，班子成员每人撰写学习笔记2万字，学习心得1篇。二是制定了《中共南阳市宛西中等专业学校委员会“第一议题”制度》，将“第一议题”与党委理论中心组学习、“三会一课”等学习活动有机融合，以制度带行动，形成规范化、常态化、全覆盖的理论武装良好格局。三是深入学习习近平总书记关于职业教育、文化、思政课、共青团等关系学校发展的重要论述共9次。

（2）针对“思政课建设不到位”问题

整改情况：一是3月18日，党委书记带头参加“学习贯彻党的二十大精神主题”思政课教师集体备课会。5月25日晚，领导班子成员与全体师生共同观看“因为有爱”主题思政课，并组织讨论。二是制定了《南阳市宛西中等专业学校领导干部上讲台开展思想政治教育实施方案》，党委书记带头讲授思政课，班子成员与思政课教师“结对”开展思政课教学研讨，每人每学期至少讲授2个学时思政课。三是从2023年秋季学期开始，严格按照中职学校思政课课程不少于144个学时的标准，设置了150个学时思政课。四是严格落实教育部《中小学教材管理办法》《职业院校教材管理办法》，彻底废除了不合乎规定的原校本教材，从2023年秋季学期开始，全部征订并使用由国务院教育行政部门统一组织编写的通用思政教材。五是通过春季校园招聘，已增加思政课教师2名；特聘“时代楷模”张玉滚、清华大学马克思主义学院程赞博士为我校思政课客座教授，加强思政课教师队伍建设。六是8月4日，组织思政课教师参加南阳市中小学思政课程与课程思政专题培训；8月20日，特邀全国知名职教专家覃川教授作专题报告《教师信念与育人理念：课程思政有效实施的基石》；组织思政课教师集体教研，创新教学方法、优化教学内容、推动思政课教学同信息技术深度融合，提高思政课教师业务能力和专业素养。七是将思政教育融入学校主题活动、校园文化和社会实践等，全力推动思政课“热”起来、“动”起来、“活”起来，已组织全体师生开展活动6场次。2月，开展“越团结豫有力”主题教育实践活动；3月5日，开展“学雷锋、践行动，做新时代的追‘锋’人”系列活动；3月27日，举行“青春献礼二十大 学习雷锋践行动”红歌比赛；3月31日，开展清明节烈士陵园祭扫活动；4月11日，邀请“时代楷模”张玉滚召开先进事迹报告会；5月16日，举行“青春追梦二十大 砥砺奋进绽芳华”诵读比赛。

（3）针对“师德师风建设推进不力”问题         

整改情况：一是加强教师队伍思想政治素质建设和师德师风建设，将师德师风作为教师评价考核、评优评先的首要条件。在推荐2023年受南阳市表彰的优秀教师中，对在师德师风中有问题反映的教师实行了“一票否决”。二是加强日常教学监督检查力度，对在课堂教学行为中出现失误的，进行通报批评。三是修订《南阳市宛西中等专业学校师德规范实施细则》，进一步落实教师课堂行为规范、教学事故认定及处理办法，对师德失范和违纪事件严厉追责、严肃处理，并在全校通报、加强警示教育。四是充分认识新形势下加强和改进青年教师思想政治工作的重大意义，切实把青年教师思想政治工作摆到更加突出的位置，强化青年教师职业理想和职业道德培养教育。8月16日～20日，特邀上海同济大学4名专家、教授，对青年教师进行了综合素养能力提升全员培训；9月1日～4日，我校省级名师工作室主持人杨九旭，为青年教师进行师德师风专题培训。五是制定《南阳市宛西中等专业学校青年教师培养方案》《南阳市宛西中等专业学校“青蓝工程”结对帮扶工作实施方案》，促进青年教师专业素养和业务能力提升。

（4）关于“学生行为规范教育不到位”问题

整改情况：一是加强班主任队伍建设，精挑细选了56名政治素质高、业务能力强的优秀骨干教师担任班主任。二是坚持每周一班主任工作例会，总结交流上周工作，安排部署本周任务，在交流总结、相互学习、共同研究的同时提高德育管理人员的工作水平。三是强化对班主任素质能力提升的培训。5月20日，组织班主任到河南省经济管理学校参加全国班主任能力大赛解析培训会。6月12日～19日，选派2名优秀班主任到郑州参加河南省班主任综合素养能力大赛专题培训。7月5日～6日，选派优秀班主任团队参加2023年南阳市中等职业学校班主任能力大赛并获一等奖。四是建立由学生干部、班主任、学生科和相关科室组成的联动机制和信息共享机制，抓好德育常规管理。五是坚持德育教育与惩戒相结合，先后与南阳市检察院、内乡县检察院、内乡县公安局、内乡县法院等司法部门联手，通过多种形式活动，加强对学生的法治教育。4月21日，南阳市人民检察院“法制进校园”宣讲团走进我校，召开专题法制教育报告。六是4月28日，邀请南阳市疾控中心和内乡县疾控中心，联合举办青春健康知识讲座，引导学生树立正确的道德观念和健康心理。七是制定《南阳市宛西中专违纪学生跟踪教育管理制度》，对学生的轻微违纪行为抓早抓小，防微杜渐；加强家校沟通，形成教育合力，提高德育管理工作实效。

2．关于“党委领导下的校长负责制执行不到位，破解发展瓶颈合力不足”问题的整改落实情况

（1）针对“校长负责落实有棚架”问题

整改情况：一是切实加强党对学校工作的全面领导，坚持集体领导下的分工负责制和请示报告制度，在党委领导下，根据分工明确职责，充分调动发挥班子成员的积极性和创造性，主动作为，履职尽责，自觉维护党委领导班子的集中统一，坚决贯彻党委做出的各项决策和工作部署。二是修订《党委会议议事规则》《校长办公会议议事规则》，严格落实党委与行政议事决策制度，明确党政职责。严格执行党政联席会议制度，确保学校“三重一大”集体决策制度落实到位。三是理论中心组认真学习《河南省中小学校党组织领导的校长负责制试点工作实施方案》《南阳市中小学校党组织领导的校长负责制试点工作实施方案》，深刻把握党委领导下的校长负责制的基本要求，提升坚持和完善党委领导下的校长负责制的思想自觉和行动自觉。

（2）针对“谋划长远发展不到位”问题

整改情况：校党委已确定“扎根内乡谋发展，全力以赴升大专”的发展目标，正持续努力推进。5月18日、6月30日、8月14日，分别通过南阳市教育局所属学校公开招聘和校园招聘引进优秀年轻教师36人，充实教师队伍。合理优化学校现有教学、办公、实训、宿舍等硬件实施，新建4层约6000平方米的教学实训综合楼已交付使用。

（3）针对“培育特色专业不够”问题

整改情况：一是优化专业设置，调整专业结构，做强特色专业。制定符合学校发展实际的专业人才培养方案，优化课程设置，提升学生专业技能水平，增强服务社会能力。二是2023年秋季学期，校本专业增加绘画、中草药栽培、智慧健康养老服务和戏曲表演4个专业；与南阳农业职业学院合作幼儿保育、计算机应用和电子商务等3个专业3+2大中专贯通班。三是紧抓职教高考改革契机，5月24日，对21级学生开展“职教高考政策宣讲动员会”，宣传、解读职教高考政策，引导学生合理规划自身发展。2023年，学校首次统一组织学生参加职教高考，升学率达97.22%。其中，2020级学前教育专业钟玮同学以总分261分（满分300分）位列全省第53名，本科批次录取，实现“开门红”。四是6月2日，对21级学生召开实习动员大会。6月7日～9日，选派汽修、信息专业教师深入实地考察调研，为21级毕业生择优选择就业见习单位。

3.关于“风险防范意识不强，学校管理问题多发”问题

（1）针对“对学生心理关怀不够”问题

整改情况：一是制定特殊群体学生心理调节干预制度。二是聘任我校有心理咨询师等级证书的5位老师担任心理咨询教师，负责校内师生心理健康教育工作，定期对学生进行一对一心理辅导。三是开设心理社团，每周开展活动，服务于学生。四是利用校园广播、网站、宣传板报等，开展心理健康教育知识宣传。

（2）针对“校园欺凌问题依然存在”问题

整改情况：一是3月22日，开展防校园欺凌主题班会；4月21日，开展“法制进校园”专题法制教育，增强学生法制意识。二是加装校园安防摄像头34个、教室监控54个，增设校园围墙电子围栏1520米，大门门禁识别系统安全升级，加强校园安全建设。三是成立由保卫科负责，8名青年骨干教师组建的学校安全护卫队，加强校园安全巡防。四是制定完善的学生会干部选拔、管理、考核制度，通过学生自荐、班主任推荐、公开竞聘、民主评议、校党委审定，层层选拔优秀学生干部78名，配强学生管理团队。五是实行领导带班巡查、班主任轮流值班陪寝制度，加强学生宿舍夜间巡查管理。

（3）针对“食品安全防线筑得不牢”问题

整改情况：一是严格执行《南阳市中小学校食品安全与营养健康管理办法》，按照食品监管部门要求，对学生餐厅升级改造餐具洗消区、食材验收区等共367.2平方米，增建食品仓库、监控室等共158.7平方米。二是2023年秋期开始，所有食材由牧原集团旗下的“聚爱食材股份有限公司”统一配送，确保食材优质安全。三是建立《南阳市宛西中等专业学校学生服务部管理办法》，加强常规管理。

（4）针对“校企合作乱象较多”问题

整改情况：一是对校企合作企业加大审核甄别力度，与4家有不良记录的企业终止合作。二是6月7日～9日，选派汽修、信息专业教师3人实地考察实习企业，为21级毕业生择优选择就业见习单位。三是严格按照上级要求，签订学生实习三方协议，为学生购买实习保险，每个实习点选派2名实习指导老师到企业做好学生跟踪管理服务，全方位加强学生实习安全保障。

4.关于“意识形态责任制落实不力，凝心铸魂不到位”问题的整改落实情况

（1）针对“对意识形态工作重视不够”问题

整改情况：一是5月17日，党委理论学习中心组学习《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》，坚持党管办学方向，当好“领航员”。二是召开意识形态工作专题会议和分析研判联席会议，对全校意识形态工作进行系统规划和安排部署，6个党支部、16个科室负责人签订意识形态工作责任书。三是严格落实意识形态工作责任制，把意识形态工作作为领导班子及成员民主生活会、年度述职报告的重要内容，作为党员干部年度考评的重要内容。

（2）针对“意识形态工作机制缺失”问题

整改情况：一是制定《南阳市宛西中等专业学校意识形态责任制实施方案》，成立以党委书记为组长的意识形态工作领导小组，配备意识形态工作专干2人，明确责任，狠抓落实。二是9月1日，特邀市委宣传部意识形态工作科刘芬科长到校开展意识形态专题培训，提高教师队伍在新形势下开展意识形态工作的能力。三是增强对重要时间节点意识形态工作的敏感性，及时召开意识形态风险分析研判会议，做好重要时间节点舆论引导，教育引导青少年学生厚植爱国主义情怀。

（3）针对“意识形态阵地管理缺失”问题

整改情况：一是已在收到整改通知第一时间内，对学校网站错误关键词进行修改。修订了《南阳市宛西中专信息发布“三审三校”制度》，并严格落实。二是严格执行校内各类报告会、讲座等活动审批、备案制度，坚持“谁主办、谁负责”“谁主管、谁把关”原则，规范履行申请、审批、备案手续。三是原宣传栏已拆除，新建“党建引领和红色传承”主题文化建设于5月19日已全部完工。四是召开“学习党的二十大精神”主题班会1次，校园广播已播出“二十大报告我来读”36次，学校公众号和网站已发布“跟着总书记学二十大报告”23篇，全面加强对党的二十大精神专题宣传。五是抢抓校园文化建设“主战场”，通过开展形式多样的校园活动，把社会主义核心价值观落实到教书育人全过程，守牢站稳学校意识形态阵地。

（二） “贯彻落实全面从严治党战略部署不到位，廉政风险防范意识不强，作风建设存在短板”方面

1. 关于“‘两个责任’落实不力”问题

（1）针对“主体责任履行不到位”问题

整改情况：一是切实增强全面从严治党主体责任意识，牢固树立“抓好从严治党是本职、不抓从严治党是失职”的观念，党委书记切实担负起“第一责任人”责任。组织召开2023年全面从严治党暨党风廉政建设工作会议，安排部署全年全面从严治党工作和清廉学校创建推进工作。6个党支部书记和16个科室负责人向党委递交党风廉政建设目标责任书。组织召开巡察整改“全面从严治党”专题会议，对标巡察反馈问题，专题研究部署全面从严治党工作。二是各科室结合岗位职责，开展廉政风险点排查。校党委多次召开专题会议，对廉政风险点集中分析研判，排查定级。有廉政风险科室12个，共排查39个风险事项，确定高风险点18个，中风险点14个，低风险点7个。三是修订《中共南阳市宛西中等专业学校委员会履行全面从严治党主体责任清单》，明确学校党委及班子成员责任，推动全面从严治党向纵深发展。

（2）针对“监督责任履行有缺失”问题

整改情况：一是2022年11月，市委对我校领导班子进行调整，已配备了纪委书记。12月底，成立校纪委办公室，配备2名纪检工作人员，明确岗位职责，压实监督责任，提升监督工作实效。二是持续加强党员干部纪律教育、廉政教育和警示教育。5月14日，开展“明方向 立规矩 正风气 强免疫”专题纪律教育活动。6月20日，召开“端午节”廉政恳谈会。7月19日，组织全体党员及中层以上干部到内乡县党员干部警示教育基地开展“强党性”警示教育。三是扎实开展以案促改警示教育，全体党员干部学习典型案例，结合岗位职责深入自我剖析、并举一反三，形成剖析材料。四是制定《南阳市宛西中等专业学校关于加强党员干部日常管理监督的实施办法》，加大日常监督、执纪、问责力度，发现问题及时处理。

2.关于“贯彻落实中央八项规定精神不到位”问题

整改情况：一是由财务科工作人员担任学生饭卡微机充值工作，学生首次办饭卡免费，再次补卡收取5元的成本费，所收费用全部上交学校财务账户。二是健全教师奖励机制，树立正确激励导向，所有表彰奖励、晋职晋升、进修深造、入党、提拔等，均向一线教师倾斜，充分激发一线教师教书育人的积极性、创造性。三是始终坚持“以服务为宗旨、以师生为中心”的理念，党委书记将个人联系方式公开公布于全体师生及家长，先后受理了2万多条意见、建议。四是3月起，为学生宿舍分批更换新床1920张，对男生宿舍楼完成加固，对所有学生宿舍进行室内外粉刷34645.99平方米，切实解决学生宿舍安全隐患。五是学生餐厅全方位提高服务质量，改变经营模式，调整饭菜价格，每天中午免费提供汤品，学生伙食费下降约25%，保证学生“吃得最好，价格最低”；实行领导轮流陪餐制，对陪餐中发现问题及时研究反馈、妥善解决，为学生饮食安全保驾护航。六是5月15日，学校澡堂完成升级改造，采用空气能和太阳能双供热系统，满足24小时热水供应；投入使用后执行分时错峰洗浴方案，从根本上解决在校师生洗澡难问题。七是对教学楼卫生间翻新改造，加装隔断；教研楼宿舍洗手间改造3间，新增水冲式16间；操场卫生间外墙粉刷改造。八是全面核查2020年以来平时考核、绩效发放情况，并按照《南阳市宛西中专奖励性绩效工资实施方案》《南阳市宛西中专教职工平时考核实施办法》，严格执行工作纪律。

3.关于“执行财经法规不严格”问题的整改落实情况

整改情况：一是加强财务监督管理，严肃财经纪律，严格执行各项财务制度，规范会计科目的使用，准确进行会计核算，严格按照规定记录现金日记账，定期核算、及时足额上缴预算外资金，封堵财务管理漏洞。二是组织财务工作人员认真学习财经法规，参加南阳市财政局2023年度市直预算单位财政政策解读及财会专业技能提升培训班，提高业务水平，建设政治素养高、业务能力强、服务意识好的财务人才队伍。三是坚决杜绝无依据乱收费现象，免费办理学生证、走读证，加强对校园广播站的管理，将其调整归属党委办公室，在校党委直接领导下开展工作。并对相关工作人员进行批评教育。四是严格落实《南阳市宛西中专国有资产管理制度》，以制度的规范执行保障国有资产不受损。已收回校外出租房15间；通过竞买和公开拍卖，依法依规处置废旧铁床、床板、机床、电子设备等物品。

4.关于“工程项目实施乱象较多”问题

整改情况：一是学校招标采购小组对学校已开展的17个项目加强资质审核，对投标方资质、条件严格审查。二是严格按照政策进行招标，所有项目在网站公示，公开标准条件，公开招标(购置)过程、公开最终结果，全程接受社会和群众监督。

（三）“新时代党的组织路线落实不到位，领导班子、干部队伍建设存在薄弱环节”方面

1.关于“领导班子建设不完善”问题的整改落实情况

整改情况：一是市委对我校主要领导职务进行调整，7名领导职数已配齐。新一届领导班子注重强化大局意识，党委书记积极发挥“头雁”引领作用，班子成员牢固树立全校一盘棋意识，思想上常交流，工作上常沟通，生活上常关心，做到了“分工不分家，有事一起抓”，工作业绩斐然，学校社会影响力和美誉度显著提升。二是强学习，班子整体素质、综合素质、指导工作实践能力不断增强。讲团结，开展经常性的思想交流和不拘形式的谈心活动，统一思想，凝聚共识，共促发展。抓民主，修订《党委会议议事规则》《校长办公会议事规则》《关于进一步推进学校贯彻落实“三重一大”事项决策制度的实施意见（试行）》，并严格执行；明晰党政会议职能，严格按照程序议事，广纳贤言、民主决策、科学实施；凡涉及重大事项、重要决定事项，由班子集体讨论作出决策；凡事关师生切身利益的重大事项决策，在全校范围内广泛征集意见建议。三是制定了《南阳市宛西中等专业学校领导干部调研工作方案》，班子成员以问题为导向、以解决问题为目标，结合学校中心任务和分管工作深入基层、深入师生一线开展调查研究，每年至少撰写1篇高质量调研报告。

2.关于“干部人才队伍建设不到位”问题的整改落实情况

（1）针对“梯次结构不合理”问题

整改情况：一是多渠道引进人才，推进师资队伍年轻化。2023年新入职教师36人，30岁以下34人，全校教职工35岁以下占比47%。二是制定《中共南阳市宛西中等专业学校委员会后备干部培养方案》，选拔培养25名优秀教师为学校后备干部，其中35岁以下5人；制定《中共南阳市宛西中等专业学校委员会中层干部选拔任用工作方案》，对培养成熟的优秀年轻干部积极报请上级组织部门考核使用，着力优化干部队伍结构，推动形成科学合理的干部队伍梯次。三是为新入职教师统一安排已配备必要生活用品的宿舍，更换教师办公桌椅，教工餐厅升级改造，班主任津贴从每月人均500元提高至1000元，全方位优化改善教师办公、生活条件，确保人才“招得来，留得住”。四是对确因工作需要、有正规借调手续借调人员加强监督管理，每月向学校提交借调单位出具的考核建议，每学期提交个人工作总结和借调单位出具的工作情况鉴定，并以此作为对其进行考核评价的依据。

3.关于“基层党建工作较薄弱”问题的整改落实情况

（1）针对“制度落实缺乏刚性”问题

整改情况：一是严格落实党支部“三会一课”制度，每周开展集中学习，每月开展主题党日活动。上半年，已开展集中学习14次，主题党日活动4次，党支部书记上党课5人次。二是制定《党委班子成员联系党支部工作制度》，班子成员督促指导支部日常工作，带头执行双重组织生活制度。三是严格按照个人自评、党员互评、民主测评的程序规范开展民主评议党员工作，“七一”前表彰优秀共产党员18名，优秀党务工作者6名，先进党支部3个。四是已在中国银行内乡支行开设党费专户。五是严格按照党章规定，党支部负责做好发展党员培养考察全程记实档案填写，党委负责材料审核、建档保管和监督检查。2023年6月，2名预备党员转正，档案材料已全部规范填写。六是修订《党支部量化考评办法》，加强党委对各党支部工作的检查和评议。

（2）针对“党建引领作用发挥不充分”问题

整改情况：一是年初制定党建工作要点和党建工作责任清单，每半年召开党建工作专题会议，研究部署学校党建工作。二是已完成第二届“双代会”前期筹备工作，整理归档130名工会会员资料，民主推选新一届工会委员49人。三是校团委和党委办公室合署办公，在党委直接领导下开展工作，并选拔优秀年轻党员教师负责团委具体工作。2023年，我校团委荣获“南阳市五四红旗团委”称号。四是在发展团员工作中“坚持标准、保证质量”，通过个人申请、班主任推荐、校团委审核，从源头上保证团员先进性和纯洁性。2023年上半年新发展团员100人。五是组织优秀团员开展“越团结豫有力”主题教育实践活动，通过开展多种形式主题活动，增强团员学生自我价值体现，提升共青团组织的吸引力凝聚力。开展“学雷锋、践行动，做新时代的追‘锋’人”主题团日系列活动，举行“青春向党 强国有我”新团员入团仪式。六是团员学生毕业前，组织召开团关系转接专题培训会，提高团关系转接成功率。同时，积极与团县委沟通协调，将长期不办理转接的团组织关系，转由团县委流动团员团支部统一管理。七是每年春、秋2次社团招新，开展丰富多彩的社团活动，以满足不同兴趣学生需求；团委加强对社团活动开展情况的日常监督，促进校园文化建设。3月10日下午，共有健美操、舞蹈、绘画、声乐、心理等23个学生社团开展春季招新活动，社团活动涵盖时政类、科技类、艺术类、人文类、体育类等五大类。

三、持之以恒，着眼常态长远，全力全效推动百年名校再铸新辉煌

（一）持续强化思想引领，夯实立德树人政治根基

一是始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本任务、长期任务，严格落实“第一议题”学习制度，抓好抓实党委理论中心组学习、党员干部和教职工集体学习，坚持领导干部带头领学促全员共学，持之以恒深学细悟、真信笃行，真正做到学思用贯通、知信行统一。二是始终坚持党对教育工作的全面领导，坚定不移贯彻习近平总书记关于职业教育工作重要指示批示，不折不扣地落实好上级关于职业教育工作的安排部署，真正把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”体现在行动上，落实到工作中。教育引导全体党员干部强化理论武装，提升履职本领，增强角色意识和政治担当，自觉把爱党、忧党、兴党、护党落实到工作实践和具体行动中，推动形成坚定理想信念、坚守初心使命、敢于担当作为的浓厚氛围。

（二）持续加强党的领导，提升办学治校能力水平

一是坚持以高度的政治责任感和勇于担当的精神，切实把主体责任落到实处，充分发挥政治核心作用，牢牢掌握党对学校工作的全面领导权，聚焦主责主业，不断提升管党治党、办学治校的能力和水平。二是继续深入贯彻落实党委领导下的校长负责制，严格执行民主集中制，坚持和完善“三重一大”决策制度和领导班子议事决策制度，提高党委议大事、抓大事的能力，不断强化学校党委“把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实”的领导职责。三是持续增强对意识形态工作极端重要性的认识，深入落实意识形态工作责任制，健全意识形态工作长效机制，引导师生深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，牢记党的宗旨，立足本职，胸怀大局，着眼长远，增强守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当，把稳守牢学校意识形态阵地。

（三）持续加强党的建设，增强党组织的凝聚力战斗力

一是牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，深入落实党建工作责任制，领导干部要切实履行加强党的建设的政治责任，党委书记履行第一责任人职责，班子成员落实“一岗双责”要求，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系和工作格局，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。二是抓严抓实基层党组织建设，严肃党内政治生活制度，严明政治纪律和政治规矩，把党员领导干部参加双重组织生活情况纳入党建工作考核和年度述职评议重要内容，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。三是切实抓好党管干部、党管人才工作，认真落实新时期好干部标准，严把选人用人质量关，进一步加强对干部的教育管理监督；严格标准和制度执行，严把人才引进关，持续加强师德师风建设，始终把党的政治建设摆在队伍建设首位，把思想政治建设摆在建设一流师资队伍建设的首位。

（四）坚持全面从严治党，营造风清气正的政治生态

一是深入贯彻落实全面从严治党总体要求，与中心工作一起谋划、一起部署、一起考核。认真贯彻落实党风廉政建设主体责任，强化领导班子成员“一岗双责”，进一步把党风廉政建设和反腐败工作抓深抓实抓具体。二是从严加强思想政治建设，坚持用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。坚持和落实民主集中制，把严纪律守规矩摆在更加重要位置，加强党性党风党纪教育，强化理想信念教育，从严选好干部、用好干部、管好干部，切实营造良好政治生态。三是严格落实中央八项规定精神，坚持不懈抓作风、改作风，驰而不息纠 “四风”，推进正风肃纪常态化，对违反中央八项规定精神问题保持高压态势，对违规违纪现象发现一起、查处一起，实行“零容忍”。持续加强重点领域和关键环节突出问题的专项治理，堵塞基建、后勤、资产、职称评定、绩效考核等管理和制度上的漏洞，强化措施，巩固和发展风清气正的良好环境，提高师生满意度。

（五）充分运用巡察整改成果，推动学校各项事业持续健康发展

一是不断巩固已有整改成果，全力以赴做好巡察整改“后半篇文章”，盯紧巡察反馈意见，坚持问题导向，加强对重点领域、重要事项和群众反映强烈问题的整改，常抓不放、持续用力，坚决防止整改不彻底，出现新问题，确保整改落实有始有终，确保每个问题整改到位。二是加强学校纪委监督责任，规范、细化日常监督各环节规定动作和流程，确保巡察反馈问题整改见底清零，确保党风廉政建设责任制落到实处，推动学校政治生态持续向上向好。三是在充分运用好巡察整改阶段性成果的基础上，进一步查漏补缺，对已基本完成的整改任务，巩固成果、持续推进，加强检查核查，防止问题反弹；对已作出部署的，积极跟进，严格按照整改工作方案要求，加强跟踪督查，确保在限定时间内落实到位、取得实效；对需要长期坚持并切实抓好落实的，紧盯不放、一抓到底，持之以恒、久久为功；对巡察整改期间建立健全的相关制度，加大贯彻落实力度，加快推进制度建设，让尊崇制度、执行制度、维护制度成为全体师生的行动自觉；对学校工作存在的重点难点问题，要找准症结、精准发力，不断完善内部治理体系建设，全面深化校内综合改革，扎实推动学校事业高质量内涵式发展，百年名校早日再铸新辉煌！

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0377-65332461；邮政信箱：内乡县城关镇范蠡大街208号，邮政编码：474350；电子邮箱：wxzzdb879＠163.com。

         

　　           中共南阳市宛西中等专业学校委员会

　　                    2023 年9月13日