老干科工作职责
2016-09-05 00:00:00   来源：互联网   评论：0 点击：

老干科工作职责

1.认真贯彻、落实党和国家及上级有关部门对老干部的方针政策，扎扎实实落实好老干部的政治待遇和生活待遇。 

2.按照上级和学校党委的要求，负责制订老干科年度工作计划，并组织实施。

3.配合离退休老干部党支部，进一步加强和提高老干党支部的党建工作，充分发挥老干党支部的战斗堡垒作用。

4.做好老干部的来信来访工作，收集离退休人员对学校重大决策的意见和建议，对老干部反映的问题要及时汇报和协调处理。

5.组织开展有益于离退休人员的文化、体育、娱乐等文体活动，丰富其精神文化生活。

6. 关心离退休人员的身心健康，及时摸排他们的身体状况，协助做好离退休人员的家属工作，做好离退休人员的上门访问及慰问工作，并定期组织进行年度体检。

7.定期组织老干科工作人员的政治理论学习和业务学习，不断提高政治素质和工作能力，牢固树立为老干部服务的思想。

8.加强工作调研，努力探索新时期老干部工作的新思路、新方法，不断改进老干部工作。

9.认真做好上级领导交办的其他工作任务。

科长岗位职责

一、主持科室全面工作，组织制订科室年度工作计划并组织实施；负责召集科室工作会议，拟定会议主题；按民主集中制原则，研究决定有关事项。协调科室工作，就有关问题做出决策。 

二、全面贯彻落实中央和地方政府对离退休工作的方针、政策，重点抓好“两项待遇”的落实。

三、宣传、执行《中华人民共和国老年人权益保障法》的各项条款，维护我校离退休人员的合法权益。

四、组织开展离退休人员的党支部工作。

五、组织科室的政治学习，做好科室人员的思想政治工作，带领科室同志，进一步增强服务意识，改善服务态度，提高质量，把老干科真正办成“离退休职工之家”。 

六、组织贯彻落实有关离退休工作的方针政策和学校党委的重大决策决定，完成党委交给的政治工作任务和离退休工作任务。

七、随时了解掌握老同志思想情况，有针对性地做好思想政治工作；听取和处理老同志对离退休工作的意见和建议，转达老同志对学校工作的意见和建议。 

八、组织制定岗位责任制和有关规章制度，检查执行情况，督办有关事项。 

九、定期向主管领导汇报工作，就如何加强我校老干科工作和有关重大问题的处理给校领导当好参谋。 

十、联络上级机关和业务主管部门、兄弟学校，协调好与各科室之间的关系，争取他们对我校离退休工作的支持。

十一、完成校党委和校领导交办的其它任务。 

副科长岗位职责

一、参与科室工作决策，当好科长的参谋和助手，为科室工作出谋划策，协助科长抓好全面工作。 

二、分管离休工作，组织老干科同志认真学习、研究、贯彻落实党和国家离休工作的方针政策，贯彻落实校党委和科室的有关决定。 

三、分管离退休职工的文娱、体育等活动及宣传工作。拟定年度活动计划，并组织实施；组织离退休老同志参加省、市、区的各项赛事及本科室的各项赛事。

四、负责工作人员的思想政治工作，组织科室同志政治业务学习。进一步增强服务意识，不断改善服务态度，提高服务质量。 

五、随时了解科里的工作情况，并对其工作进行指导、检查督办，发现问题及时解决。 

六、走访慰问离退休干部，随时听取并及时反映他们的意见和建议。 

七、负责组织离退休干部的健康休养、健康检查；看望离退休病人，帮助他们解决实际困难和问题。   

八、完成领导交给的其他工作任务。 

专职工作人员岗位职责

一、在老干科的领导下，认真做好老干工作。 

二、热情接待离休干部的来信来访，了解掌握离休干部的疾苦，为他们排忧解难。

三、为子女不在身边和行动不便的老干部报送药费，协同走访长期卧床在家的老干部。 

四、协助做好离退休干部健康检查等保健工作。 

五、负责老干杂志的订取和发放工作。 

六、组织实施离退休干部和职工的文娱、体育等活动及宣传工作。

七、完成领导交给的其他工作任务。